信州マーケティング Shinshu Marketing
Terms of Service

うちの採用係 利用規約

制定:2026年8月4日/改定:2026年8月18日|信州マーケティング(長野県上田市)

別表:サービス内容と料金の一覧

本規約における各サービスの内容と料金は、以下のとおりです(金額はすべて税別)。

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区分料金内容
初期費用
(契約時・1回)
10万円 ヒアリング(60分)/求人原稿1本の作成(型に沿って作成し、公開前に表現を検査)/採用サイトの制作(利用企業ドメインのサブドメイン・応募フォーム付き)/各求人サービスへの掲載手続き(求人ボックス・スタンバイ・Googleしごと検索への申請、Indeedへの直接投稿)/応募計測の設定。制作の目安1〜1.5ヶ月。写真撮影は含まない。
月額料金
(毎月)
当初6ヶ月:月3万円
7ヶ月目以降:月2万円
※パート・アルバイトのみの募集は当初3ヶ月/以降3ヶ月ごと(金額は同じ)
採用サイトの維持管理/求人原稿の書き直し(60日ごとを目安・公開前に表現を検査)/求人サービスへの出稿と掲載管理/求人情報の鮮度管理(掲載日・有効期限の更新、Indeedの90日更新等)/応募発生時の当日連絡/月次数値報告と改善提案。広告費および広告運用費は含まない(第6条)。求人原稿が2本以上の場合、2本目以降は1本につき月5,000円を加算。
広告運用
(任意・出稿する月のみ)
月2万円 クリック課金広告の設定・入札調整・配信の見直し(標準はIndeed PLUS)。広告費の額にかかわらず定額で、広告費に対する料率での請求は行わない。広告費は別途、利用企業から媒体へ直接支払い(上限は利用企業が決める)。広告を出稿しない月は発生しない。
待機モード
(採用予定がない期間)
月5千円 採用サイトの公開を継続(ホスティング・SSL・軽微な修正)。求人は「募集終了」表示とし、実在しない募集を掲載しない状態にする。次回募集の通知登録フォームを設置。月額料金(月2万円)へはいつでも復帰可能。
写真撮影
(オプション)
5万円 職場・働く人の撮影(12カット目安)。初回ヒアリングと同日の実施を推奨。
SNS広告運用
(オプション)
個別見積 Instagram・Facebook広告の運用。初期設定は当社が代行(パートナー権限方式)。広告費は利用企業から媒体への直接支払い。
終了
(標準)
無償 サイト一式(静的ファイル)・求人原稿・写真原本・計測データを納品し、DNSレコード削除の手順書を交付。採用サイトは非表示とし、公開は解約月末で終了。
載せ替え代行
(終了時の任意オプション)
10万円 利用企業または新たな委託先のサーバーへのサイト載せ替え・DNS切替・動作確認の代行。利用企業が自ら引き継ぐ場合は不要(データは無償で納品)。
再スタート
(終了後の再開)
10万円 終了後にあらためて本サービスを開始する場合の費用。採用サイトの再構築・求人原稿の作り直し・各求人サービスへの再申請・応募計測の再設定を行うため、解約からの経過期間にかかわらず一律とします。

第1条(総則・定義)

  1. 本規約は、信州マーケティング(以下「当社」)が提供する採用支援サービス「うちの採用係」(以下「本サービス」)の利用条件を定めるものです。
  2. 「利用企業」とは、本規約に同意のうえ本サービスを利用する法人または個人事業主をいいます。
  3. 「求人サービス」とは、求人ボックス、スタンバイ、Googleしごと検索、Indeedその他の求人検索・掲載サービスをいいます。

第2条(サービス内容)

  1. 本サービスの内容および料金は、別表のとおりとします。
  2. 本サービスは、求人原稿の作成・掲載・運用を支援するものであり、職業紹介事業(人材紹介)ではありません。
  3. 広告運用の標準対象はIndeed PLUS(求人検索エンジンの有料枠)とし、SNS広告はオプションとします。Google検索広告(リスティング)は本サービスに含まれません。

第3条(契約期間・更新)

  1. 当初の契約期間は、契約成立日から6ヶ月間とします(採用は募集開始から入社決定まで一般に3ヶ月程度を要するため、前後の準備・フォローを含めた1サイクルを6ヶ月としています)。
  2. 前項にかかわらず、掲載する求人がパートタイム労働者・アルバイトの募集のみで構成される場合、当初の契約期間および更新の単位は3ヶ月間とします(これらの募集は一般に正社員より短期間で決定に至るため)。月額料金は別表のとおりとし、期間のみを短縮するものです。求人に正社員の募集を1件でも含む場合は6ヶ月間とし、契約期間中に正社員の募集を追加した場合は、その時点から6ヶ月間の契約期間へ移行します。
  3. 契約期間満了後は、利用企業が終了または待機モードを選択しない限り、当該契約期間と同じ単位(6ヶ月または3ヶ月)で自動更新されます。
  4. 当初の契約期間の満了後(更新後)の月額料金は月2万円とします。更新にあたり初期費用は発生しません。
  5. 契約期間中に利用企業の都合により中途解約する場合、残期間の月額料金(当該期間の月額×残月数)を一括してお支払いいただきます(初期費用に含まれない立ち上げ工数を月額料金で回収する設計のためです)。
  6. 各契約期間の満了時、利用企業は次の3つから選択できます。①継続(月2万円で更新)②待機モード(月5千円)③終了(第10条により制作物一式を無償で納品)。選択の通知は期間満了月の前月末日までに行うものとします。

第4条(料金・支払い)

  1. 料金は別表のとおりとし、すべて税別です。
  2. 初期費用は契約成立時に請求し、月額料金は当月分を月末締めで請求します。いずれも請求月の翌月末日までに、当社指定の口座への振込によりお支払いください(振込手数料は利用企業負担)。
  3. 月の途中での契約開始・待機モードへの移行の場合も、日割計算は行いません。
  4. 当社が事例作成への協力を条件として提示した場合に限り、初期費用および写真撮影費用を無償とすることがあります(この場合も月額料金は減額しません)。適用条件は個別の申込書に記載します。

第5条(待機モードへの切替)

  1. 利用企業は、採用予定がない期間について待機モード(別表)へ切り替えることができます。切替の時期は、契約期間の満了時(第3条第6項の選択)とします。契約期間の途中で切り替える場合は、第3条第5項の中途解約として残期間の月額料金を申し受けたうえで待機モードへ移行します。いずれの場合も、適用希望月の前月15日までに当社へ通知するものとします。
  2. 待機モード中、採用サイトの公開は継続し、求人は「募集終了」表示とします。次回募集の通知登録フォームを設置し、取得した連絡先は利用企業に帰属します。
  3. 待機モードから月額料金への復帰は、適用希望月の前月15日までの通知により、いつでも可能です(求人サービスへの反映に時間を要するため、募集開始の1ヶ月前の通知を推奨します)。
  4. 採用が決定した場合、当社は広告配信の停止を利用企業へ提案します。求人の掲載自体は継続します。

第6条(広告費)

  1. 広告費(クリック課金等)は本サービスの料金に含まれず、利用企業から各媒体へ直接お支払いいただきます。当社は広告費の立替・受領を行いません。
  2. 広告の運用(設定・入札調整・配信の見直し)をご依頼いただく場合、運用費として月2万円を申し受けます。広告費の額にかかわらず定額とし、広告費に対する料率での請求は行いません。広告を出稿されない場合、この費用は発生しません。
  3. 広告の配信は、利用企業が承認した月額上限の範囲内で行います。
  4. 広告アカウントおよび採用管理システムのアカウントは、利用企業の名義で開設します(開設作業は当社が支援します)。

第7条(掲載継続の条件・鮮度管理)

  1. 求人の掲載継続は、利用企業に「良い人材がいれば採用する」意思(通年採用の意思)があることを条件とします。
  2. 採用の意思がない期間は、職業安定法および各求人サービスの規約に従い、求人を非公開または「募集終了」表示とします(別表の待機モード)。
  3. 当社は、掲載日・有効期限の更新、求人原稿の定期的な出し直し(60日ごとを目安)、Indeedにおける90日ごとの更新等、求人情報を最新の状態に保つための管理を毎月行います。ただしこれらは各求人サービスの仕様に基づく当社の作業であり、掲載の継続を保証するものではありません(第8条)。

第8条(保証の否認)

  1. 求人サービスへの掲載の可否・掲載時期・掲載順位は、各求人サービス側の判断によります。当社は、掲載条件を満たした状態の構築・維持に努めますが、掲載そのものを保証しません
  2. 当社は、応募数・採用の成否を保証しません。その代わり、閲覧数・応募数等の実数を毎月報告します。
  3. 求人サービス側の仕様変更・サービス終了等により本サービスの一部が提供できなくなった場合、当社は代替手段の提案に努めます。

第9条(制作物の権利・データ)

  1. 求人原稿・写真・採用サイトのコンテンツは、当該制作物に係る料金の支払い完了をもって、利用企業に帰属します。
  2. サイトテンプレート・制作ノウハウ・運用手順は当社に帰属し、当社は他の顧客へのサービス提供に利用できるものとします。
  3. ドメイン(サブドメインを含む)は利用企業の名義とします。サーバー(ホスティング)は当社が管理します。
  4. 当社は、利用企業の社名・採用サイト・数値実績を実績として公表する場合、事前に利用企業の承諾を得るものとします。

第10条(解約時の取扱い)

  1. 契約期間の満了にあたり、利用企業は次のいずれかを選択できます。
    1. 継続(月2万円):当初の契約期間と同じ単位(6ヶ月または3ヶ月)で更新します。更新にあたり初期費用は発生しません
    2. 待機モード(月5千円):求人は掲載せず、採用サイトの公開のみ継続します。求人は「募集終了」表示とします。月額料金への復帰に費用はかかりません
    3. 終了(無償):サイト一式・原稿・写真・計測データを納品し、DNSレコード削除の手順書を交付します。採用サイトは非表示とし、公開は解約月末で終了します
  2. 終了を選択した場合、利用企業は任意で載せ替え代行(10万円・別表)を利用できます。利用企業または新たな委託先のサーバーへの載せ替え・DNS切替・動作確認を当社が代行します。
  3. 前各項いずれの場合も、納品したデータ・ドメインは利用企業のものであり、利用企業は任意の第三者に公開・運用を委託できます。
  4. 当社によるサイトの公開は、待機モードの継続中または載せ替え完了までの間を除き、解約月末をもって終了します。
  5. 終了後にあらためて本サービスの開始を希望される場合、別表「再スタート」(10万円)を申し受けます。採用サイトの再構築等が必要となるため、解約からの経過期間にかかわらず一律とします。

第11条(利用企業の協力)

  1. 利用企業は、本サービスの提供に必要な次の事項に協力するものとします。
    1. ヒアリングへの対応、求人条件・素材(ロゴ・写真等)の提供
    2. 原稿・サイトの内容確認(当社からの確認依頼後、7営業日以内を目安とします)
    3. ドメインのDNSレコード設定(当社が手順書を提供します)
    4. 採用管理システム・広告アカウントの開設と、当社との連携承認
    5. 従業員が写真・記事に登場する場合の本人同意の取得
  2. 利用企業は、求人内容(給与・勤務条件等)について、正確かつ最新の情報を当社に提供するものとします。求人情報の内容に関する責任は利用企業が負います。

第12条(受託しない業務)

当社は、次の業務を受託しません。

  1. 職業紹介(人材の紹介・斡旋)・労働者派遣
  2. 面接への同席、応募者への連絡・選考の代行
  3. Googleビジネスプロフィールの整備・運用
  4. SNSアカウントの日常投稿の代行

第13条(個人情報・秘密保持)

  1. 応募者の個人情報は利用企業に帰属し、採用選考の目的にのみ使用するものとします。当社は、応募の通知・計測等の業務遂行に必要な範囲でのみこれを取り扱い、第三者に提供しません。
  2. 当社および利用企業は、本サービスを通じて知り得た相手方の秘密情報を、相手方の承諾なく第三者に開示しません。

第14条(禁止事項)

利用企業は、次の行為をしてはならないものとします。

  1. 虚偽の求人情報の掲載を当社に依頼する行為
  2. 採用の意思がないにもかかわらず求人の掲載を継続させる行為
  3. 法令または各求人サービスの規約に違反する行為

第15条(損害賠償の制限)

当社の責めに帰すべき事由により利用企業に損害が生じた場合、当社の賠償責任は、当該損害の発生した月から遡って12ヶ月間に当社が利用企業から受領した本サービスの料金の総額を上限とします。ただし、当社に故意または重過失がある場合はこの限りではありません。

第16条(契約解除)

当社または利用企業は、相手方が本規約に違反し、催告後14日以内に是正されない場合、契約を解除できます。利用企業に料金の支払い遅延(30日以上)がある場合、当社はサービスの提供(サイトの公開を含む)を停止できるものとします。

第17条(規約の変更)

当社は、必要に応じて本規約を変更できるものとします。変更する場合は、適用開始日の1ヶ月前までに利用企業へ通知します。料金の変更は、通知後に到来する更新月から適用します。

第18条(準拠法・管轄)

本規約は日本法に準拠し、本サービスに関する紛争については、長野地方裁判所上田支部を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

制定:2026年8月4日/改定:2026年8月6日(料金体系の変更)/改定:2026年8月18日(広告運用費の改定、パート・アルバイト募集の契約期間、待機モード切替時期の明確化)
信州マーケティング(長野県上田市) お問い合わせ:info@shinshu-mkt.com

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